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体育行业教练员团队领队绩效评估表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

团队管理（25%）

25%

1.成功组织至少2次团队建设活动；2.团队成员满意度调查得分达到90分以上；3.团队成员离职率低于行业平均水平。

20

团队管理（25%）

25%

1.人员配置合理，无重大失误；2.团队成员工作满意度调查得分达到85分以上；3.团队工作效率提升至少10%。

15

团队管理（25%）

25%

1.团队内部沟通渠道畅通，问题解决及时；2.团队成员满意度调查得分达到80分以上；3.无重大沟通失误。

15

团队管理（25%）

25%

1.团队纪律良好，无违规行为；2.团队成员满意度调查得分达到75分以上；3.团队形象得到良好维护。

10

团队管理（25%）

25%

1.组织至少2次专业技能培训；2.团队成员专业技能提升至少10%；3.团队成员综合素质提升至少5%。

10

技能培训（20%）

20%

1.培训计划与团队需求高度匹配；2.培训计划实施率达到100%；3.培训内容质量高。

15

技能培训（20%）

20%

1.培训效果评估方法科