2026江苏观泰建设科技有限公司社会招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
某矿泉水公司老板为提高收入同时促进环保开展了一次活动,活动期间若矿泉水瓶完好,每6个空瓶可以兑换1瓶矿泉水。于是小董将自己在活动期间获得的全部空瓶用来兑换矿泉水,累计兑换了14瓶,那么他在该活动期间最多能喝到多少瓶矿泉水?
A.70
B.74
C.84
2、某单位原有男、女职工的人数之比为7:5,因效益不好进行两次裁员后职工数只剩80人。第一次裁员后男、女职工的人数之比为10:7,第二次裁员后变为3:2
您可能关注的文档
- 电力电子装备出海背景下振荡电容器国际标准互认壁垒对投资回报周期的扰动.docx
- 2026江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 电力设备存量更新周期中单排母线夹标准化互换接口缺失的产业痛点.docx
- 电力辅助服务市场机制变革中铅酸储能项目的套利空间再评估.docx
- 2026江苏江南商贸集团有限责任公司招聘招商专员2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 电力金具行业整合趋势下双拉线联板细分赛道估值逻辑重塑.docx
- 2026江苏泰州泰兴市新源农产品加工投资发展有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 电动工具锂电化浪潮下打击起子组供应链重构价值评估.docx
- 2026江苏润湖健康产业发展有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 电动汽车800V平台对圆筒形熔断器体积功率密度与散热设计的颠覆性挑战.docx
- 2026江苏连云港东海水晶产业发展集团有限公司招聘专业技术人员2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 电竞模拟赛车装备市场崛起对传统赛车鞋估值体系的重构.docx
- 2026江苏连云港东海水晶产业发展集团有限公司招聘保安人员5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 电竞级低延迟需求驱动信号线屏蔽层工艺升级的投资逻辑.docx
- 2026江苏连云港东海高新区产业投资集团有限公司及子公司招聘专业技术人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 电缆无纺布行业产能结构性过剩背景下的差异化细分赛道挖掘.docx
- 电缆软PVC料行业产能出清周期下的并购整合机会与风险对冲.docx
- 2026江苏连云港市灌云万邦人力资源有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 电网侧储能电站并网合规性趋严驱动防雷改造项目的政策套利空间.docx
- 2026江苏连云港市灌南县工业投资有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)