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2026山东大学前沿交叉科学青岛研究院非事业编制人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付赔偿，因为甲未签订书面劳动合同

B、甲可以要求工厂支付工伤赔偿，但需提供劳动关系证明

C、只有经过劳动仲裁才能要求工厂支付赔偿

D、工厂必须支付赔偿，合同形式不影响工伤认定

答案：B

解析：根据相关法律规定，劳动关系存在与否，不以是否签订书面劳动合同为唯一判断标准。只要存在事实劳动关系，即可依法认定工伤并要求赔偿。甲在工厂从事工作，接受工厂管理，从事工厂安排的有报酬的劳动，符合事实劳动关系的构成要件。因此，甲可以要求工厂支付工伤赔偿，且无需以签订书面劳动合同为前提。A项错误，工伤认定不以合同形式为依据。C项错误，可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，无需必经程序。D项错误，虽然工厂必须支付赔偿，但前提是存在事实劳动关系，而非绝对必须支付赔偿。故选B。

2．某市文化局工作人员张某在执法过程中，发现一餐馆存在无证经营行为，张某未向餐馆负责人出示执法证件，直接查封了餐馆的部分设备。餐馆负责人认为张某的行为违法，要求文化局予以纠正。关于张某行为合法性，以下判