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2026上海交通大学医学院附属第九人民医院专职教辅人员招聘1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，公司应给予其合理补偿。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的是()。

A、公司内部规章制度未经公示，对员工不具有约束力

B、员工因故意或重大过失造成损害，用人单位可以免除赔偿责任

C、用人单位与员工发生劳动争议，应首先通过协商解决

D、员工在工作中受伤，用人单位必须全额承担医疗费用

答案：C

解析：根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人可以通过协商一致订立合同。劳动争议首先应通过协商解决，协商不成的可申请调解、仲裁或诉讼。A项错误，《民法典》第四百九十七条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。公司内部规章制度需经员工公示并同意才具有约束力。B项错误，《民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。用人单位不能以员工故意或重大过失为由完全免除责任。D项错误，《民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人人身权益造成损害的，应当承担侵权责任。用人单位应按法律规定和规章制