2026年工会监督奖惩实施细则.docx

2026年工会监督奖惩实施细则

1.总则

1.1制定目的

为落实《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》相关要求，保障员工合法权益，规范公司用工管理，强化工会在员工奖惩全流程的监督作用，建立“正向激励为主、反向约束为辅”的用工管理体系，结合公司实际运营情况制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于与公司建立劳动关系的正式员工、劳务派遣人员、外包服务派驻人员、实习人员，所有人员的奖惩管理均需遵循本细则要求，由工会全程监督执行。

1.3管理机构

公司成立奖惩监督委员会，成员由工会代表3名、一线员工代表3名、行政人事代表3名组成，三类人员占比各三分之一，所有奖惩事项的调查、审批、