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关于暂停发放员工各类绩效薪酬和奖励的通知

各部门、各分公司（项目部）：

受公司经营性现金流持续紧张影响，经公司总经理办公会2024年第X次会议审议、工会委员会告知程序备案，决定自本通知发布之日起，暂停发放员工各类绩效薪酬和奖励。现将有关事项通知如下，请各部门负责人组织传达至全体员工，并严格遵照执行。

一、暂停范围与口径界定

本次暂停采取“列举+口径统一”双轨界定，避免各部门理解不一、执行走样。

1.1纳入暂停范围的项目

类别

具体项目

原发放周期

暂停起始月份

月度绩效

月度绩效考核奖金（绩效工资浮动部分）

随次月工资发放

本通知发布当月

季度奖励

季度经营目标达成奖、季度评优奖金

季度结束后次月

本季度起

专项奖励

项目节点奖、销售提成超额部分、合理化建议奖、创新奖

项目节点/事项认定后

即日起

年度激励

年终奖、年度评优奖金、超额利润分享

年终

本年度暂缓核算

1.2明确不受影响、按原渠道照常发放的项目

以下项目属于员工刚性收入或法定支付义务，必须按原标准、原时间足额发放，任何部门不得以本通知为由拖延或克扣：

1.基本工资、岗位工资、司龄工资等固定薪酬部分；

2.加班费、夜班津贴、高温津贴、有毒有害岗位津贴；

3.依据《中华人民共和国劳动合同法》应缴的社会保险费和住房公积金个人代扣部分（公司缴纳部分同步足额缴纳）；

4.已发生并经审批的工伤、医疗期员