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- 2026-09-29 发布于上海
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工伤认定中工作原因认定
一、工作原因认定的基础认知
(一)工作原因认定在工伤认定体系中的核心地位
工伤认定是工伤保险制度运行的核心环节,直接关系到受伤劳动者能否获得医疗救治、经济补偿等法定保障,也关系到用人单位用工风险的合理分散与工伤保险基金的安全稳定。我国现行工伤保险制度确立了“工作时间、工作场所、工作原因”三项核心认定要素,其中工作原因是三项要素中的核心要件,是工伤认定的本质判断标准。相较于工作时间、工作场所的形式判断,工作原因的实质性判断具有更高的权重,即便劳动者受伤的时间、地点与常规工作时空存在一定偏差,只要能够确认伤害与工作存在直接或间接的因果关联,依然可以被认定为工伤。根据相关调研
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