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2026重庆市精神卫生中心招聘20人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称设备损坏是由于设备本身存在缺陷所致，并非其操作不当造成的。对此，如果法院查明设备确实存在缺陷，则李某无需承担全部赔偿责任。这体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、因果关系原则

B、公平责任原则

C、过错责任原则

D、无过错责任原则

答案：D

解析：侵权责任的归责原则包括过错责任原则和无过错责任原则。过错责任原则要求行为人存在主观过错时才承担侵权责任；无过错责任原则则要求行为人即使没有主观过错，只要其行为造成了损害后果，也应当承担侵权责任。题干中，李某辩称设备损坏是由于设备本身存在缺陷所致，而非其操作不当，法院查明设备确实存在缺陷，则李某无需承担全部赔偿责任。这体现了无过错责任原则，即设备生产者或销售者应当对其产品缺陷造成的损害承担无过错责任。A项错误，因果关系原则是指行为人的行为与损害后果之间存在因果关系是构成侵权责任的重要条件，但并非归责原则。B项错误，公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则由双方分担损失，但题干中李某存在操作失误，不适用公平责任原则。C项错误，过错责任原则要求行为人存在主观过错，而题干中法院查明设备