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降噪防护用品佩戴监督不到位整改措施

一、整改背景与问题定位

听力损失是不可逆的职业伤害，佩戴监督失效意味着噪声防护体系在最末端失守。本次整改针对检查中发现的降噪防护用品（耳塞、耳罩）佩戴监督不到位问题，明确问题根因、责任到人、限期闭环。

1.1问题事实

?检查时间与范围：本次专项检查覆盖厂区全部6个噪声作业区域（冲压车间、装配车间、空压机房、风机房、抛光工段、注塑车间），共抽查3个班次、42个作业点位。

?发现的问题：

1.抛光工段3名员工在噪声值约95dB(A)区域未佩戴耳塞，仅将耳塞挂在脖子上；

2.冲压车间班组长本人未佩戴耳塞，且未对下属佩戴情况进行班前检查；

3.空压机房1名巡检人员佩戴耳塞方式错误（未充分塞入耳道，实际降噪效果不足标称值的50%）；

4.现场监,督记录表连续3周填写为空白，暴露监督流程未运转。

1.2根因分析

按「人、机、法、环」逐项排查：

类别

根因

证据

人

班组长认为佩戴监督「不归我管」，职责认知缺失

班组长访谈记录

法

佩戴监督无书面流程、无检查频次、无考核挂钩

监督记录表空白3周

机

部分耳塞型号与员工耳道不匹配，佩戴舒适度差导致抵触

耳塞发放记录与员工反馈

环

高噪声区域无醒目强制佩戴标识，佩戴氛围弱

现场照片（检查当日留存）

1.3风险演化路径

不佩戴耳塞的后果不是「听力略降」，而是一条完整