天津美术学院《人力资源管理数据分析与应用》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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天津美术学院《人力资源管理数据分析与应用》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、培训与开发对于员工的职业发展和企业的绩效提升具有重要意义。在设计培训课程时，首先要进行的是？（）

A.确定培训目标B.选择培训方法C.评估培训效果D.挑选培训讲师

2、对于一个多元化经营的企业集团，以下哪种人力资源管控模式更能在保证集团整体战略实施的同时，发挥各子公司的自主性？（）

A.集中管控模式B.分散管控模式C.战略管控模式D.财务管控模式

3、人力资源管理信息系统有助于提高管理效率。以下哪个功能不是人力资源管理信息系统的核心功能？（）

A.招聘管理B.