新疆农业大学科学技术学院《人才测评与选拔》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效

密

封

线

第PAGE1页，共NUMPAGES3页

新疆农业大学科学技术学院《人才测评与选拔》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、人力资源管理的发展趋势之一是更加注重员工的体验，以下哪个方面体现了这一趋势？（）

A.个性化的福利方案

B.灵活的工作安排

C.良好的沟通氛围

D.以上都是

2、在人力资源规划中，企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时准确性可能较低？（）

A.趋势分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法

3、在员工的薪酬公平性感知方面，以下哪种薪酬公平原则更能让员工感到公平和满意？（）

A.内部公平B.外部公平C.个体公平D.以上都是

4、在员工关系管理中，以下哪种沟通方式更有助于建立良好的员工关系？（）

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.书面沟通

5、在人力资源规划中，以下哪个步骤是确定人力