游戏设计师游戏策划主管KPI考核表.docxVIP

游戏设计师游戏策划主管KPI考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

创意与设计能力

25%

游戏创意新颖度

评估游戏概念的独特性和创新性，包括玩法、故事、美术风格等。

5

创意与设计能力

25%

游戏关卡设计合理性

评估关卡设计的逻辑性、挑战性和趣味性。

5

创意与设计能力

25%

游戏美术风格一致性

评估游戏美术风格的一致性和是否符合设计要求。

5

创意与设计能力

25%

游戏音效运用恰当性

评估音效的选择和运用是否有效提升游戏体验。

5

创意与设计能力

25%

游戏文档完整性

评估设计文档的完整性、准确性和可读性。

5

项目管理能力

20%

项目进度控制

评估项目进度是否按计划进行，以及应对突发状况的能力。

4

项目管理能力

20%

团队协作与沟通

评估团队内部沟通效率及协作质量。

4

项目管理能力

20%

风险管理

评估风险识别的准确性及应对措施的合理性。

4

项目管理能力

20%

资源分配效率

评估资源分配的合理性和效率。

4

项目管理能力

20%

项目管理工具应用

评估对项目管理工具的掌握程度和应用效果。

4

技术掌握与应用能力

25%

游戏引擎熟悉度

评估对游戏引擎的操作能力和熟悉程度。

5

技术掌握与应用能力

25%

编程能力

评估编程技能的应用能力和解决实际问题的能力