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中小学校长面试试题

本次公开招聘面试满分100分，答题总时长30分钟（含读题、思考时间），共设置3个模块7道试题，分别测查应试人员的教育价值理念、学校治理实务能力、应急处突与协同沟通能力；答题过程中应试人员不得透露个人姓名、任职单位等身份识别信息，不得夹带任何与答题无关的资料，违反者按面试违纪处理。

一、教育理念与职业适配类试题（共2题，每题15分，合计30分）

1.请结合《义务教育学校校长专业标准（2022年修订）》中“价值领导”维度的核心要求，以及你过往的学校管理实践经验，谈谈如果就任应聘岗位，你将如何构建契合核心素养培育目标的学校育人体系。

【测评要素】重点测查应试人员的政策把握精度、教育理念先进性、岗位认知匹配度，判断其是否具备校长岗位必需的价值引领能力。

【评分参考】

优秀（13-15分）：能够准确表述2022版校长专业标准中价值领导的三项核心要求，即坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、凝聚学校发展共同愿景；能够精准对接2022版义务教育课程方案提出的“文化基础、自主发展、社会参与”三大核心素养培育框架，紧扣为党育人、为国育才根本目标提出可落地的育人路径：一是构建五育融合的课程图谱，严格按照国家课程方案开齐开足课程，统筹德育、智育、体育、美育、劳动教育课时安排，杜绝挤占音体美劳课程的行为，确保学生体质健康达标率5年内稳定达到95%以上（契合县域义务教育优质均衡评