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化妆品研发工程师产品配方与功效绩效衡量表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

新产品配方开发数量

根据研发周期、创新性及市场潜力进行评分，每项10分，总分30分

14

12

10

8

6

配方优化提案数量

针对现有配方的优化建议，每项8分，总分24分

14

12

10

8

6

专利申请情况

根据专利类型、申请进度及质量进行评分，每项10分，总分30分

14

12

10

8

6

研发周期完成率

根据项目进度、任务完成度及问题解决能力进行评分，每项10分，总分30分

14

12

10

8

6

技术文档完整性

根据文档的完整性、准确性及可读性进行评分，每项10分，总分30分

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12

10

8

6

配方稳定性测试通过率

根据测试结果、稳定性指标及重复性进行评分，每项10分，总分30分

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12

10

8

6

配方创新性评分

根据配方的创新性、技术突破及市场潜力进行评分，每项10分，总分30分

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10

8

6

配方复配成功率

根据复配成功次数及复配效率进行评分，每项10分，总分30分

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配方成本控制

根据配方成本与市场竞争力进行评分，每项10分，总分30分

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