2026年国际人力资源管理师战略人力资源全球人力资本完整闭环精细核算复盘基础模拟卷.docx

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2026年国际人力资源管理师战略人力资源全球人力资本完整闭环精细核算复盘基础模拟卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《国际人力资源管理师职业资格考试大纲（2026版）》，战略人力资源管理的首要任务是（）A.制定岗位职责说明书

B.将人力资源规划与企业战略目标同步

C.建立绩效考核制度

D.开展员工培训计划

【参考答案】：B