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管理学试题库(含答案解析).docx

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    管理学试题库(含答案解析)

    一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

    1.根据马斯洛需求层次理论，当员工的基本生理需求和安全需求得到满足后，其最迫切追求的是（）

    A.尊重需求

    B.自我实现需求

    C.社交需求

    D.外在激励需求

    2.在组织变革过程中，当变革阻力主要来自中层管理者时，最有效的应对策略是（）

    A.强制性权力手段

    B.增加沟通频率

    C.授权参与决策

    D.提供经济补偿

    3.根据赫茨伯格的双因素理论，能够消除员工不满但

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