2026年健康管理与冲突管理测试卷.docxVIP

2026年健康管理与冲突管理测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.健康管理的核心目标是？

A.延长寿命

B.提高生活质量

C.治疗疾病

D.促进健康消费

2.以下哪项不属于健康风险评估的常用方法？

A.问卷调查

B.体检指标

C.生活方式访谈

D.社会关系网络分析

3.“知信行”理论模型中，“知”指的是？

A.行为态度

B.知识技能

C.行为意向

D.行为习惯

4.慢性病管理的核心环节不包括？

A.早期筛查与诊断

B.长期随访与监测

C.药物治疗方案制定

D.突发事件的急救处理

5.积极心理学在健康管理中的应用主要体现在？

A.疾病诊断

B.情绪调节与压力管理

C.药物研发

D.医疗器械制造

6.以下哪项是冲突管理的根本目的？

A.胜过对方

B.消除分歧

C.寻求共赢解决方案

D.强制执行己方意见

7.“五步冲突解决法”中，第一步通常是？

A.提出解决方案

B.评估冲突情境

C.促成双方谈判