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办公物资交接条例

总则

我在行政岗做了快十年，见过太多因为办公物资交接不清闹得不愉快的事：有的员工离职说早就把工作笔记本还给前台了，前台说压根没收到，最后公司扣了半个月工资，员工闹到劳动调解，两边都一肚子气；还有的部门换负责人，上一任没说清楚保险柜钥匙在哪，公章找不到，耽误了大项目签合同，平白给公司造成损失。说白了，没有清晰的交接规则，最后既坑公司，也坑员工。为了规范办公物资交接流程，理清各方责任，减少不必要的矛盾和损失，同时兼顾人性化管理，保护公司和员工双方的合法权益，结合我们实际管理经验，制定本条例。

1总则

1.1制定目的

本条例的核心目的不是约束员工，也不是为处罚找依据，而是把规则