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农民工权益告知书

亲爱的农民工朋友们：

你们是城市建设的重要力量，为社会发展和城乡繁荣做出了不可磨灭的贡献。了解并维护自身合法权益，是你们安心工作、体面劳动的基本保障。为此，我们特编写本告知书，旨在帮助大家清晰了解在劳动过程中依法享有的各项权利，以及当权益受到侵害时如何寻求帮助。

一、劳动报酬权：您的辛勤付出应获合理回报

劳动报酬是您付出劳动后应得的物质回报，受法律严格保护。

*按时足额支付：用人单位应当按照劳动合同约定的日期和标准，以货币形式（通常为人民币）足额支付您的工资，不得克扣或者无故拖欠。工资支付日期遇节假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付。

*最低工资保障：您的工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低工资标准。请注意，最低工资不包括加班工资、特殊工作环境津贴等。

*加班工资：如果您被安排加班，用人单位应支付相应的加班工资。具体标准为：平日加班支付不低于工资的150%的报酬；休息日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬；法定休假日加班的，支付不低于工资的300%的报酬。

*工资清单：用人单位支付工资时，应当向您提供一份其个人的工资清单。

二、劳动合同权：签订合同是维权的重要依据

劳动合同是您与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，签订书面劳动合同是您的法定权利。