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培训服务期协议|企业管理文件模板

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培训服务期协议

专项培训/服务期/违约金折算

文件编号

HR-Q-008

文件类别

劳动法律文书

版本/日期

V1.0/2026-09

密级建议

内部资料·注意保存

重要声明：本文件为通用参考范本，不构成法律意见。各地劳动法规、行业监管要求及公司实际情况存在差异，正式使用前请务必咨询专业律师或法律顾问审核，并结合本公司实际修订条款、填写空白项后方可签署或发布实施。涉及个人信息的内容应遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规。

使用说明

1.本协议适用于公司提供专项培训费用进行专业技术培训的情形，仅约定服务期与违约金，不影响劳动合同其他条款。

2.违约金不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

3.建议留存培训费用凭证（发票、付款记录、差旅单据）作为违约金计算依据。

目录

01第一条培训内容与费用

02第二条服务期约定

03第三条双方权利义务

04第四条违约责任

05第五条争议解决

06第六条附则

07签署/生效

08附件（如适用）

培训服务期协议

当事人信息

项目

内容

项目

内容

甲方名称

乙方姓名

法定代表人

身份证号

地址

住址

联系电话

联系电话

第一条培训内容与费