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- 2026-10-08 发布于河北
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某企业《人事作业程序》
□前言
第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。
第二条为木公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,木公司人事统
一、脉络一贯,并加强人事部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制订本程
序。
□主办
第三条人事作业负责单位隶属于管理部科(),设科长一人,承上级之命,负责下列全盘
人事业务。一()依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。
二()配合公司经营目
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