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2026云南交投玉溪分公司科级领导岗位竞聘（1人）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规定对其进行经济处罚。甲不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，甲可以通过以下哪种途径解决争议？()

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先由劳动争议调解委员会调解，调解不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、要求公司重新进行处罚决定

D、向公安机关报案寻求帮助

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故B项正确。A项错误，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不能直接向人民法院提起诉讼。C项错误，公司已做出处罚决定，甲不能要求公司重新处罚。D项错误，劳动争议不属于公安机关管辖范围。故选B。

2．阅读以下句子：“他的演讲慷慨激昂，富有感染力，使在场的每一个人都深受感动。”该句主要运用了哪种修辞手法？()

A、比喻

B、排比

C、拟人

D、反复

答案：A

解析：比喻是一种常见的修辞手法，通过将事物与另一事物进行比较，以突