2026年广东广州市白云区人民政府合同制聘员招聘考试核心押题卷（第1套）（附独家高分解析）.docxVIP

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2026年广东广州市白云区

人民政府合同制聘员招聘考试核心押题卷（第1套）

（总分100分考试时间120分钟）

注意事项：

1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）

答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.某街道办事处计划在辖区老旧小区加装电梯，部分低层住户因采光问题提出异议，高层住户则强烈要求推进。作为街道工作人员，下列处理方式中最恰当的是（）。

A.按照少数服从多数原则，直接启动加装程序

B.搁置加装计划，等待全体住户自行协商一致

C.组织听证会，邀请各方代表充分表达诉求，寻找利益平衡方案

D.报请上级部门强制推进，确保民生工程落地

【答案】C

【解析】加装电梯涉及不同楼层住户的切身利益，属于典型的社区公共事务决策。少数