2026年广东广州市白云区人民政府合同制聘员招聘考试核心押题卷(第3套)(附独家高分解析).docxVIP

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  • 2026-09-29 发布于湖北
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2026年广东广州市白云区人民政府合同制聘员招聘考试核心押题卷(第3套)(附独家高分解析).docx

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2026年广东广州市白云区

人民政府合同制聘员招聘考试核心押题卷(第3套)

(总分100分考试时间120分钟)

注意事项:

1.答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上,并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2.选择题每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3.非选择题的作答:用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4.考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后,请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题(共50题,每题1分,满分50分)

答题要求:每题只有一个正确选项,请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.某街道在推进老旧小区改造过程中,部分居民对加装电梯方案意见不一,低层住户认为采光受影响且受益有限,高层住户则需求迫切。社区工作者此时最适宜的做法是()。

A.按照多数住户意见直接推进,少数服从多数

B.暂停项目等待全体住户达成一致后再实施

C.搭建协商平台,引导各方就补偿方案和设计方案充分沟通

D.请上级部门直接作出决定,避免社区内部矛盾

【答案】C

【解析】老旧小区加装电梯涉及不同楼层住户的利益平衡,简单套用多数决可能加

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