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2026年安徽省煤田地质局第三勘探队招标业务专员公开选调考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致机器故障，造成重大经济损失。工厂依据劳动合同法的规定，解除了与张某的劳动合同，并扣发了其部分工资。该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为张某违反了劳动纪律

B、合法，因为工厂有权根据经营需要调整员工岗位

C、不合法，因为解除劳动合同必须经过工会同意

D、不合法，因为扣发工资未提前书面通知工人

答案：D

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位在解除合同时，应当依法支付经济补偿。同时，用人单位扣发工资应当有明确的法律依据或规章制度支持，并需提前书面通知工人。题干中，工厂仅因张某违规操作就解除劳动合同并扣发工资，但未提前书面通知工人，不符合法律规定。故选D。

2．某村村民李某发现邻居王某在自家田地附近排放污水，污染了水源，导致李某的庄稼减产。李某要求王某停止污染行为，但王某拒不配合。李某可以向法院提起哪种诉讼？()

A、行政诉讼

B、刑事诉讼

C、民事诉讼

D、行政复议

答案：C

解析：根据《民法典》第一百八十四条，因污染环境、破坏生态造成他人损害的，污染者应当承担侵权责任。李某的庄稼因王