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招聘1人！五险一金|西宁新华联学校面向全国招聘优秀人才考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何费用，因为张某未签订书面劳动合同

B、工厂应支付医疗费和误工费，但可以要求张某承担部分责任

C、工厂应支付医疗费和误工费，因为未签订书面劳动合同不影响工伤认定

D、张某只能要求工伤保险基金支付费用，工厂无需承担任何责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但该法第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。同时，该法第三十九条规定，劳动者因工伤事故受到伤害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。因此，未签订书面劳动合同不影响工伤认定和用人单位的赔偿责任。C项正确。A项错误，未签订书面劳动合同并非免除用人单位责任的理由。B项错误，工厂应全额承担赔偿责任。D项错误，工伤保险基金支付费用需要用人单位已缴纳工伤保险费，且未签订书面劳动合同不影响工伤认定。故选C。

2．某市一家书店销售一本文学作品