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2026福建三明市宁化融媒文化发展有限公司招聘1人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司行为侵犯其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》，张某应如何维护自身权益？（）

A、向劳动监察部门投诉，要求公司退还罚款

B、直接向人民法院提起诉讼，要求撤销罚款决定

C、与公司协商解决，要求降低罚款金额

D、向工会请求帮助，由工会代为维权

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。本案中，公司依据规章制度对员工进行罚款，但罚款金额过高，属于不合理减轻自身责任、加重员工责任的行为，违反了《中华人民共和国民法典》的规定。张某可以直接向人民法院提起诉讼，要求撤销罚款决定。A项错误，劳动监察部门主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，但不负责处理罚款纠纷。C项错误，虽然协商是解决纠纷的一种方式，但若公司坚持不合理罚款，张某仍需通过法律途径维权。D项错误，工会可以