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人事薪酬类宣贯培训考试测试卷及答案

与用人单位签订一年及以上期限劳动合同，并在本企业连续工作（）的员工，可以享受带薪年休假。[单选题]*

三年及以上

两年及以上

一年及以上

一年以上(正确答案)

在规定的医疗期和累计计算的病假期内，实际病假在6个月以内的，岗位工资依据本人本单位工作年限按比例发放：本单位工作年限不满2年的发（）；满2年不满4年的发（）；满4年不满6年的发（）；满6年不满8年的发（）；满8年及以上的发（）。效益奖按病休日减发。[单选题]*

40%，50%，60%，70%，80%

50%，60%，70%，80%，90%

60%，70%，80%，90%，100%(正确答案)