教学支持团队工作评价表.docxVIP

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  • 2026-09-29 发布于江苏
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教学支持团队工作评价表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

核心业绩(30%)

课程开发与优化

根据课程内容质量、教学设计合理性、学生反馈评分

15

核心业绩(30%)

教学资源支持

根据资源的及时性、准确性、适用性及使用频率评分

10

核心业绩(30%)

教学问题解决

根据问题解决的效率、准确性、影响范围及后续跟进评分

15

核心业绩(30%)

教学成果产出

根据成果的创新性、实用性、学术价值及影响力评分

10

核心业绩(30%)

教学培训支持

根据培训内容的实用性、参与度、效果评估评分

5

教学管理(25%)

教学计划执行

根据计划执行的及时性、完整性及对教学目标的支撑评分

10

教学管理(25%)

教学评估与反馈

根据反馈的全面性、及时性及对教学改进的贡献评分

10

教学管理(25%)

教学资源管理

根据资源库的完整性、更新频率及使用率评分

10

教学管理(25%)

教学进度监控

根据进度监控的及时性、准确性及对教学目标的保障评分

10

教学管理(25%)

教学协调与沟通

根据沟通的效率、准确性及对团队协作的促进评分

5

服务质量(20%)

学生服务响应

根据响应速度、问题解决率及学生满意度评分

10

服务质量(20%)

学生支持与辅导

根据支持的个性化程度、频率及学生进步评分

10

服务质量(20%)

教学环境维护

根据环境维护的

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