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- 2026-09-29 发布于江苏
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教学支持团队工作评价表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
核心业绩(30%)
课程开发与优化
根据课程内容质量、教学设计合理性、学生反馈评分
15
核心业绩(30%)
教学资源支持
根据资源的及时性、准确性、适用性及使用频率评分
10
核心业绩(30%)
教学问题解决
根据问题解决的效率、准确性、影响范围及后续跟进评分
15
核心业绩(30%)
教学成果产出
根据成果的创新性、实用性、学术价值及影响力评分
10
核心业绩(30%)
教学培训支持
根据培训内容的实用性、参与度、效果评估评分
5
教学管理(25%)
教学计划执行
根据计划执行的及时性、完整性及对教学目标的支撑评分
10
教学管理(25%)
教学评估与反馈
根据反馈的全面性、及时性及对教学改进的贡献评分
10
教学管理(25%)
教学资源管理
根据资源库的完整性、更新频率及使用率评分
10
教学管理(25%)
教学进度监控
根据进度监控的及时性、准确性及对教学目标的保障评分
10
教学管理(25%)
教学协调与沟通
根据沟通的效率、准确性及对团队协作的促进评分
5
服务质量(20%)
学生服务响应
根据响应速度、问题解决率及学生满意度评分
10
服务质量(20%)
学生支持与辅导
根据支持的个性化程度、频率及学生进步评分
10
服务质量(20%)
教学环境维护
根据环境维护的
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