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2026年保卫科三基三严应急处置三基培训方案

本方案打破以往「年初发文、年底归档」的培训惯性，将「三基三严」从口号转化为12个可量化、可考核、可追溯的训练科目。核心思路：以基础理论、基本技能、基本体能三大基石为框架，以严格标准、严格训练、严格考核贯穿全年，应急处置能力作为基本技能模块的主干科目重点突破。全年训练312学时，每位保卫人员接受不少于3次实战化演练检验，不合格者一律补训补考，直至达标。

一、编制依据与适用范围

1.1编制依据

本方案依据以下法律法规及内部制度编制，执行中如遇条款更新，以最新版本为准：

?《中华人民共和国安全生产法》

?《中华人民共和国消防法》

?《中华人民共和国反恐怖主义法》

?《企业事业单位内部治安保卫条例》

?集团公司《突发事件总体应急预案》（版本号：集总应〔2023〕8号，2026年修订版预计一季度发布，发布后按新版本执行）

?保卫科《门卫管理细则》《重点部位巡查制度》《消防控制室值班操作规程》

1.2适用范围

?保卫科全体在编在岗人员：含正式职工、劳务派遣保安员、消防监控值班员，共30人（名单见附件1）。

?新入职人员须在到岗后3个月内完成全部基础科目培训并通过考核，否则不得独立上岗。

?外包保安公司派驻人员参照本方案执行，由保卫科统一管理考核，考核不合格者退回派驻单位。

1.3培训原则

?面向实