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- 2026-09-30 发布于江苏
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医疗行业急诊科护士绩效指标表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
护理技能
病情观察与评估
25%
准确无误地观察并评估患者的病情,及时报告医生
准确无误地观察并评估患者的病情,及时报告医生,包括生命体征、病情变化等;能够根据病情变化调整护理措施。
护理技能
基础护理操作
25%
熟练掌握并正确执行基础护理操作,如静脉注射、给药等
熟练掌握并正确执行基础护理操作,如静脉注射、给药等,无差错发生。
护理技能
急救技能
25%
熟练掌握并正确执行各类急救技能,如心肺复苏、止血等
熟练掌握并正确执行各类急救技能,如心肺复苏、止血等,能够在紧急情况下正确使用。
护理技能
病情记录与报告
25%
准确、及时地记录患者病情变化并报告医生
准确、及时地记录患者病情变化并报告医生,无遗漏和误报。
护理技能
患者教育与沟通
25%
对患者进行健康教育,有效沟通病情和治疗方案
对患者进行健康教育,有效沟通病情和治疗方案,提高患者满意度。
患者满意度
服务态度
25%
保持
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