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人才赋能机制在新质生产力发展中的制度创新与路径优化

目录

一、序章．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1新质生产力兴起的时代命题与战略意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2人才在驱动新质生产力发展中的核心地位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3提升人才赋能效能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、形塑篇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1新质生产力驱动下“人才赋能机制”的概念界定与多维特征．．．6

2.2新质生产力发展对人才赋能机制提出的关键适应性要求．．．．．．．9

三、驱动篇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1新质生产力背景下核心人才要素识别与重构．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1.1哪些“才力”更需“赋能”？——聚焦关键技术、管理智慧与社会责任

3.1.2如何定义高价值人才的增长点？——基于要素贡献度与系统互联性的评估

3.2人才获取、保留与发展的制度创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2.1基于新职业场景的人才识别与“造血式”培