2026年心理咨询师二级考试《心理测量》专项训练卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共40分。每题只有一个最符合题意的选项)
1.测量结果的准确性程度是指()。
A.信度
B.效度
C.常模
D.标准化
2.在心理测量中,用重测信度来衡量()。
A.测验内容的有效性
B.测验结果的一致性
C.测验分数的系统误差
D.测验分数的随机误差
3.某个测验能够测量到它想要测量的特质,这种特性称为()。
A.信度
您可能关注的文档
- 2026年会计专业技术资格考试《中级会计实务》冲刺押题试卷.docx
- 2026年教师招聘考试申论小学教育岗位全真模拟试题库.docx
- 2026年税务师考试《税法一》核心考点解析及历年真题汇编.docx
- 2026年开放大学物流管理仓储管理大题专项训练试题.docx
- 2026年医院护理师职称考试案例分析题库.docx
- 2026年造价工程师《工程量清单计价》实务应用冲刺试卷(含答案).docx
- 2026年烟草专卖烟叶种植技术员综合知识模拟试题集.docx
- 2026年省考事业单位招聘行政职业能力测试真题解析试卷.docx
- 2026年教资小学语文《识字教学》单套全真模拟试卷冲刺解析.docx
- 2026年审计师考试《审计实务》冲刺押题卷.docx
- 2027上海银行天津分行校园招聘岗位笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026人民教育出版社社会招聘(秋季)11人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年其他电子专用设备制造行业市场监测与评估报告及未来五至十年用户画像与需求分层.docx
- 2027中国联通广西壮族自治区分公司秋季校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 浙江银行招聘-兴业银行2027校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年供应用仪器仪表制造行业年度综合研究报告及未来五至十年合规风险与监管应对.docx
- 2026年其他娱乐用品制造行业年度综合研究报告及未来五至十年合规风险与监管应对.docx
- 2026启东市司法局公开招聘工作人员2名笔试备考试题及答案解析.docx
- 浙商银行宁波分行2027届校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2027东莞银行秋季校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025年税务执法资格考试真题及答案解析.docx VIP
- 八年级上册语文第一单元教案(人教版).doc VIP
- (名师整理)最新部编人教版语文8年级上册第3单元单元备课精品教案.pdf VIP
- 原调正谱A亲爱的新娘cara sposa亨德尔钢琴伴奏.pdf VIP
- 危险化学品货物运输(危货运输)企业安全生产标准化管理体系全套资料汇 .pdf VIP
- NX700中文说明书.pdf VIP
- EOD政策与项目汇编.pdf VIP
- LCS-616CA-G[V1.01][37D83BC9H]高压线路成套保护装置使用说明书.pdf VIP
- 四年级上册数学,求角的度数专项训练.docx VIP
- 2025年河北省高考物理试卷真题(含答案解析).pdf
原创力文档

文档评论(0)