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医院警示教育计划(3篇)

第一篇

医院警示教育计划以筑牢医务人员廉洁行医底线、防范医疗卫生领域廉政风险、保障医疗质量安全与患者合法权益为核心目标，覆盖全院所有在岗工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员及劳务派遣、外包服务人员，计划周期为202X年1月至12月，按季度划分实施阶段，明确责任主体为医院党委、纪委牵头，各党支部、各科室具体落实，宣传科、医务科、护理部、感控科、财务科、审计科等职能科室协同配合。

第一季度为风险排查与基础警示教育启动阶段，核心任务是梳理全院廉政与执业风险底数排查、完成警示教育体系搭建、开展全员基础纪律培训。1月上旬完成风险排查工作，由纪委联合医务科、护理部、财务科、审计科、设备科、药剂科组成联合排查组，针对重点岗位、重点环节、重点人员开展拉网式风险排查，重点岗位包括临床科室主任、护士长、处方权医生、药剂科采购岗、设备科采购岗、财务科收费岗、基建科项目岗、后勤物资采购岗、医保科审核岗；重点环节包括药品采购配送、医用耗材采购使用、医疗设备招标采购、基建工程招投标、医保基金结算、医疗纠纷处理、人事招聘任免、财务资金使用、后勤物资采购；重点人员包括新入职人员、近3年有投诉举报线索的人员、重点岗位任职满3年的人员、有违规违纪前科的人员。排查方式采取个人自查、科室互查、联合检查组抽查结合，个人自查要求所有在岗人员填写《个人廉政风险与执业风险自查表