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劳资试题及答案

一、选择题（40分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于用人单位应当履行的义务？

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的劳动作业场所

B.依法支付劳动者劳动报酬

C.为劳动者提供职业技能培训

D.保证劳动者每周至少休息一日

答案：C。根据《劳动法》规定，用人单位有义务提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的劳动作业场所，依法支付劳动者劳动报酬，保证劳动者每周至少休息一日。但职业技能培训并非用人单位的法定义务，而是鼓励用人单位开展。

2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

答案：A。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

3.根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过：

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

答案：C。根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工时制度。

4.下列哪项不属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重