2026年护理实习生带教老师三基三严培训考核方案.docx

2026年护理实习生带教老师三基三严培训考核方案

一、总则与目标

护理实习生带教老师的培养，不能用「有经验就能带」的粗放逻辑替代。本方案解决三个实际问题：带教老师自身的三基功底如何量化认定、带教行为是否符合三严要求如何评价、不合格者如何退出与补位。适用对象为全院承担护理实习生临床带教任务的注册护士，由护理部归口管理，各科室护士长负责执行，教学督导组负责过程监督。

2026年全院带教老师培训覆盖率达100%，考核合格率不低于95%，实习生对带教老师的满意度不低于90分。核心目标确立为「三个改变」：经验思维转向循证思维，技能操作转向关爱教学，单兵作战转向团队协作。

二、带教老师资质认定

2.1基