（共46页PPT）宽带薪酬全案.pptx

BCA;HR;罗小丹;降本增效干货预告;案例分析;什么是宽带薪酬?;01;宽带薪酬设计8步;第一步，薪酬体系更新设计前的检查明细;第一步，薪酬体系更新设计前的检查明细;第二步，内外部薪酬调研;拿出依据，拿出数据，拿出证据，才能让“用专业”推动项目;第二步，内外部薪酬调研;2.1薪酬竞争性;2.1薪酬调查-竞争性;2.1薪酬公平性;2.3薪酬激励性;第二步薪酬结构设计;第三步，岗位序列划分与薪酬结构设计——岗位序列划分;第三步，岗位序列划分与薪酬结构设计——差异性薪酬结构;第四步，岗位价值评估-方法;第四步，岗位价值评估-优缺点;第四步，岗位价值评估——美世价值评估