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外来人员进厂管理作业指导书

1目的与适用范围

1.1为规范外来人员入厂管理，防范厂区安全风险、保密风险、生产运行风险，保障人员生命财产安全和生产经营秩序稳定，制定本作业指导书。

1.2本作业指导书适用于所有进入厂区管辖范围（含生产区、办公区、仓储区、动力区、生活区、公共配套区域及厂区外围围墙以内所有区域）的非本公司正式员工、劳务派遣人员以外的所有人员，包括但不限于商务访客、施工外协人员、公务检查人员、求职应聘人员、后勤服务人员、临时应急人员等。

1.3本作业指导书为厂区人员准入管理的核心依据，所有涉及外来人员对接、管控、查验的岗位均需严格执行，不得擅自简化流程或降低标准。

2术语定义

2.1外来人员：指未与本公司签订劳动合同、劳务派遣协议，需临时或长期进入厂区开展各类活动的外部人员，按停留时长分为临时外来人员（单次入厂时长不超过24小时）和长期外来人员（单次入厂有效期超过24小时，累计驻场时长不少于7天）。

2.2重点管控区域：指生产核心车间、危化品仓库、变配电室、锅炉房、污水处理站、研发实验室、信息机房、财务档案室、涉密资料室等涉及安全生产、商业秘密、核心技术的区域，具体名录由安环部、技术部、行政部共同梳理后发布，每年更新一次。

2.3入厂凭证：指由公司统一制作、发放的，用于证明外来人员入厂资格的有效凭证，包括实体证卡、电子二维码、临时纸质证明三类，不同凭证对应不