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2026年人力资源管理师考试模拟试卷实务.docx

2026年人力资源管理师考试模拟试卷实务.docx

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    2026年人力资源管理师考试模拟试卷实务

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.人力资源供给预测

    B.人力资源需求预测

    C.人员编制制定

    D.职位分析与评价

    2.在招聘过程中，用于了解应聘者行为风格和人格特征的测试方法是（）。

    A.能力测试

    B.性向测试

    C.情境模拟测试

    D.心理测试

    3.以下哪项不属于培训需求分析的对象？（）

    A.组

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