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2026凤冈县审计局招聘编外人员考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、公平

C、调解为主，仲裁为辅

D、先行调解，调解不成的再仲裁

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则，要求仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为根据，以法律为准绳，确保仲裁结果的公正性和合法性。B项错误，公开、公正、公平是司法活动的基本原则，但劳动仲裁并非完全公开进行。C项错误，调解为主，仲裁为辅是劳动争议处理的一种方式，但并非仲裁委员会必须遵循的原则。D项错误，先行调解，调解不成的再仲裁是劳动争议处理的一种程序，但并非仲裁委员会必须遵循的原则。故选A。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，在小说中对该历史事件进行了虚构性的描述。这种行为是否构成对历史事实的歪曲，需要根据以下哪些因素进行判断()。

A、虚构情节是