检验科上岗轮岗定期培训及考核表.docx

检验科上岗轮岗定期培训及考核表

一、培训组织管理与基本规则

1.1责任分工与资质要求

检验科成立轮岗培训考核工作组，由检验科主任担任组长，教学秘书担任执行负责人，各亚专业组组长为核心成员，具体分工：

组长：审批年度培训计划、审核最终考核结果、批准独立上岗资格；

执行负责人：统筹轮岗排班、整理归档培训考核档案、组织实施阶段考核与终末考核、对接人事医务部门完成资质备案；

亚专业组组长/带教老师：制定本岗位培训大纲、落实一对一带教、开展出科考核、填写培训记录。

带教老师准入要求：须具备主管检验师及以上职称，从事本亚专业临床检验工作5年及以上，无重大医疗差错事故记录，每年经工作组考核认证后方可承担带