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管理人员竞聘“三个代表”重要思想专项试题及详细答案

考试说明：本套试题适用于管理人员岗位竞聘考核，聚焦“三个代表”重要思想核心内涵、形成背景、核心要义、实践要求等重点内容，题型全面、贴合岗位履职需求，总分100分。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.“三个代表”重要思想首次完整提出的时间是（）

A.1997年B.2000年C.2002年D.2003年

2.“三个代表”重要思想的核心落脚点是始终代表中国（）

A.先进生产力的发展要求B.先进文化的前进方向C.最广大人民的根本利益D.社会发展的整体趋势

3.把“三个代表”重要思想确立为党的指导思想并写入党章的会议是（）

A.党的十五大B.党的十六大C.党的十七大D.党的十八大

4.始终代表中国先进生产力的发展要求，核心是要把（）作为根本任务。

A.政治建设B.文化建设C.发展生产力D.民生保障

5.“三个代表”重要思想的本质是（）

A.解放思想、实事求是B.立党为公、执政为民C.与时俱进、开拓创新D.求真务实、真抓实干

6.始终代表中国先进文化的前进方向，根本是坚持（）在意识形态领域的指导地位。

A.传统文化B.马克思主义C.西方先进思想D.大众文化

7.“三个代表”重要思想形成的时代背景是（）

A.改革开放初期的探索实践B.国