学校开展在职教师有偿补课专项整治系列活动工作总结.docxVIP

为深入贯彻落实国家及地方关于规范办学行为、加强师德师风建设的各项要求，切实维护教育公平公正，营造风清气正的育人环境，我校自本学期初开始，组织开展了为期数月的在职教师有偿补课专项整治系列活动。通过周密部署、扎实推进、多措并举，专项整治工作取得了阶段性成效，现将主要工作情况总结如下：

一、统一思想，提高站位，奠定坚实整治基础

学校领导班子高度重视此次专项整治工作，将其视为加强教师队伍建设、提升学校办学声誉的重要举措。

1.强化组织领导：成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，各处室负责人及年级组长为成员的专项整治工作领导小组，明确职责分工，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。

2.深入学习动员：先后组织召开领导班子专题会、全体教职工动员大会及师德师风专题学习会，认真学习上级有关文件精神，深刻领会开展有偿补课专项整治的必要性和紧迫性。引导教职工充分认识到有偿补课不仅违背教师职业道德，更损害了学生和家长利益，破坏了教育生态。

3.制定实施方案：结合学校实际，研究制定了《[学校名称]在职教师有偿补课专项整治活动实施方案》，明确了整治目标、主要任务、实施步骤和保障措施，为专项整治工作的有序开展提供了行动指南。

二、多措并举，精准发力，确保整治工作实效

在专项整治过程中，我校坚持问题导向，突出工作重点，采取了一系列行之有效的措施：

1.全面宣传