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职业危害防控履职准则

作为一名在职业健康管理岗位干了快十年的从业者，我见过太多因为履职缺位、责任悬空导致的悲剧：有干了十几年打磨工的老师傅，因为企业常年没做粉尘检测、没人提醒戴防尘口罩，查出矽肺晚期的时候连爬楼都喘；也有化工车间因为管道泄漏没人及时上报，三个年轻工人急性中毒留下终身后遗症。这些事儿见过一次，就记一辈子，也让我越来越明白：职业危害防控从来不是挂在会议室墙上的标语，也不是只给安环部门定的规矩，它是每一个相关岗位从业人员都必须刻进骨子里的行为准则，是对自己、对同事、对每个家庭的负责。接下来我就从日常到应急、从个人到团队，把一线从业者必须遵守的履职准则梳理清楚，每一条都是实打实的经验教训。

1日常岗位履职的基础准则

职业危害防控的核心在防，防的基础就是把日常该做的每件小事做到位，这是所有履职的第一步，没有任何讨价还价的余地。

1.1岗位责任主动认领准则

很多人一提到职业危害防控，第一反应就是“这是安环员的事儿，跟我没关系”，这是最错误的认知。实际上，每个岗位都有对应的防控责任，没有人能置身事外：一线操作工人的责任是正确使用防护用品、及时反馈身体和环境的异常；班组长的责任是每天督促班组人员做好防护、检查现场防护设施有没有问题；安环管理人员的责任是定期检测作业环境、跟进隐患整改；采购部门的责任是买合格合规的防护用品，不能为了省钱买三无产品；行政人事的责任是按时组织职业健康检