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190.2025人力资源管理师《人力资源管理》冲刺试卷含答案

一、单选题

1.在绩效管理中，用于评估员工工作表现的关键工具是（）（1分）

A.培训手册B.绩效考核表C.员工手册D.组织架构图

【答案】B

【解析】绩效考核表是评估员工工作表现的核心工具。

2.人力资源规划的首要环节是（）（1分）

A.制定薪酬体系B.工作分析与设计C.人力资源需求预测D.员工培训管理

【答案】C

【解析】人力资源需求预测是人力资源规划的基础和起点。

3.以下哪项不属于劳动关系的基本特征？（）（1分）

A.平等自愿B.协商一致C.强制执行D.合法合理

【答案】C

【解析】劳动关系的基本特征包括平等自愿、协商一致和合