2025年大学劳动与社会保障法（劳动法）试题及答案.docVIP

2025年大学劳动与社会保障法（劳动法）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案填涂在答题卡相应位置。

1.下列关于劳动关系的说法，正确的是（）

A.劳动关系是一种经济关系

B.劳动关系仅存在于用人单位和劳动者之间

C.劳动关系具有人身属性和财产属性

D.劳动关系的主体双方地位始终平等

答案：C

2.我国劳动法规定的劳动年龄为（）

A.14周岁以上

B.16周岁以上

C.18周岁以上

D.20周岁以上

答案：B

3.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.劳动者领取工资之日

D.劳动合同备案之日

答案：A

4.下列属于劳动合同必备条款的是（）

A.试用期

B.培训

C.福利待遇

D.工作内容和工作地点

答案：D

5.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

答案：B

6.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以