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舞蹈艺术培训中心教师管理制度

一、总则

第一条目的与依据

为规范本舞蹈艺术培训中心（以下简称“中心”）教师队伍管理，明确教师职责，提升教学质量与专业素养，营造积极向上的教学氛围，保障中心教学活动的有序开展，促进学员全面发展，依据国家相关教育法规及本中心办学宗旨，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于中心全体专、兼职舞蹈教师。

第三条基本理念

教师是中心发展的核心力量。中心坚持“以人为本、德艺双馨”的育人理念，要求教师不仅具备扎实的专业技能，更应拥有高尚的职业道德和强烈的责任心，致力于成为学员艺术道路上的引领者与陪伴者。

二、任职资格与职责

第四条任职资格

1.拥护国家教育方针，热爱舞蹈教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，责任心强，富有爱心、耐心与亲和力。

2.具备相应舞蹈专业本科及以上学历，或拥有省级及以上专业舞蹈团体主要演员经历，或持有相关舞蹈专业高级别教师资格证书。

3.具备扎实的舞蹈专业功底，熟悉至少一种及以上主流舞蹈门类（如中国舞、芭蕾舞、现代舞、街舞、拉丁舞等）的教学体系与训练方法。

4.具备一定的教学组织能力、语言表达能力和课堂管理能力，能够因材施教。

5.身心健康，无不良嗜好及违法违纪记录。

6.能够自觉遵守中心各项规章制度，积极配合中心各项工作安排。

第五条教师职责

1.教学任务：严格按照中心教学大纲及课程安排，保质保