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2027年合肥华能巢湖发电有限责任公司高校应届毕业生招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的除外

D、由劳动行政部门指定仲裁员

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。第七十六条规定，劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时，应当先行调解，调解不成的再仲裁。B项错误。第七十五条规定，劳动争议仲裁公开进行，但涉及商业秘密或者个人隐私的除外。C项错误。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。仲裁员由仲裁委员会聘任，具体聘任办法由国务院规定。D项错误。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而情绪失控，对学生进行了体罚。学生家长投诉到教育行政部门，教育行政部门依据《中华人民共和国未成年人保护法》对李某进行了处罚。该处罚属于()。

A、行政处罚

B、民事处罚

C、刑事处罚

D、