原创力文档2026年职场沟通与协作能力提升测试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单选题（每题2分，共20分）
1.在香农-韦弗沟通模型中，以下哪一项属于“噪音”的来源？
A.发送者的编码过程
B.接收者的解码过程
C.信道中的干扰因素
D.反馈信息的传递
2.贝尔宾团队角色理论中，哪一类角色主要负责推动团队决策和目标达成？
A.协调者
B.执行者
C.推进者
D.监督者
3.托马斯-基尔曼冲突处理模式中，“合作”策略的核心特征是？
A.坚持自身利益，忽视对方需求
B
文档评论（0）