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- 2026-09-30 发布于福建
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2026年职场沟通与协作能力训练模拟试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪项属于“非语言沟通”?()
A.会议纪要
B.邮件主题
C.视频会议中的点头动作
D.电话通话内容
2.在“乔哈里视窗”模型中,代表“自己知道,他人也知道”的区域是?()
A.开放区
B.盲区
C.隐藏区
D.未知区
3.贝尔宾团队角色理论中,负责协调团队资源和推动决策的角色是?()
A.协调者
B.执行者
C.创新者
D.监督者
4.在向上汇报时,采用“金字塔原理”的核心是?()
A.先讲细节,后讲结论
B.先讲结论,后讲支撑细节
C.按时间顺序汇报
D.随意汇报
5.托马斯-基尔曼冲突模式中,寻求共赢的协作策略适用于?()
A.紧急情况
B.长期关系维护
C.短期利益最大化
D.避免冲突
6.在给同事提改进建议时,采用“BEST反馈法”的“S”代表?()
A.Behavior
B.Effect
C.Suggestion
D.Trust
7.在跨部门协作中,打破信息壁垒的关键是?()
A.增加会
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